企業職員の給与に関する規程
令和8年4月1日
水道事業管理規程第9号
(趣旨)
第1条　この規程は、企業職員の給与の種類及び基準を定める条例（令和8年条例第9号。以下「条例」という。）の規定に基づき、企業職員の給料及びその他の給与の支給に関し別に定めのあるものを除くほか、必要な事項を定めるものとする。
(給料表)
第2条　給料表については、職員の給与に関する条例(昭和45年条例第7号。以下「給与条例」という。)行政職給料表(別表第1)の規定を準用する。この場合において、同表中「行政職給料表」とあるのは、「企業職給料表」と読み替えるものとする。
(級別職務区分)
第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となるべき標準的な職務の内容については、級別職務区分表(別表第1)に定めるとおりとする。
(級別資格基準)
第4条　級別資格基準は、この規程において別に定める場合を除き、別表第2及び別表第3に定めるとおりとし、それぞれの級別資格基準表の適用については、表示されている職務に服する職員にそれぞれ適用する。
2　級別資格基準表の職務の級欄の上に掲げる数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下に掲げる数字は、学歴免許等の資格を有する者が当該職務に決定されるための必要経験年数を示す。
(昇給、昇格等の基準)
第5条　職員の昇格は、この規程で定める級別資格基準により行い、具体的な昇格の方法及び手続は職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則に定めるところにより行う。
(特殊勤務手当)
第6条　特殊勤務手当の種類、支給を受ける者の範囲及び支給額は、次の表のとおりとする。
種別	受給者の範囲	支給基準	支給金額	
災害現場作業手当	地震，風水害等の災害発生時において構築物の破壊又は復旧作業に従事した職員	1日	1,000円	
危険現場作業手当	配水池内等の酸素欠乏場所又は地下2メートル以上の狭隘場所における作業に従事した職員	1日	450円	
毒物劇物取扱作業手当	毒物及び劇物取締法（昭和25年法律第303号）第2条に規定する毒物及び劇物の取扱業務に従事した職員	1日	280円	
　（管理職手当）
第7条　条例第5条に規定する職員の職及び管理職手当の額は、次の表のとおりとする。
職名等	支給額	
企業職給料表8級の職	57,500円	
企業職給料表7級の職のうち、部長の職	49,900円	
企業職給料表7級の職（部長の職を除く。）	45,400円	
企業職給料表6級の職のうち、技師長、課長、副参事及び副技監の職	24,500円	
管理又は監督の地位にある職員のうち、水道事業管理者の権限を行う理事会（以下「管理者」という。）が定める者	管理者が定める額	
2　職員がその月の全日について勤務しなかった場合（ただし、給与条例第15条第2項の規定に該当する場合を除く。）は、管理職手当は支給しないものとする。
(管理職員特別勤務手当)
第8条　条例第6条第3項の管理者が別に定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。
2　条例第6条第3項第1号の管理者が別に定める額は、次のとおりとする。
(1)	企業職給料表8級の職にある者　10,000円
(2)	企業職給料表7級のうち、部長の職にある者　9,000円
(3)　企業職給料表7級の職にある者（部長の職を除く。）　8,000円
(4)　企業職給料表6級のうち、技師長、課長、副参事及び副技監の職にある者　5,000円
(5)　管理又は監督の地位にある職員のうち、管理者が定める者　管理者が定める額
3　条例第6条第3項第2号の管理者が別に定める額は、次のとおりとする。
(1)	企業職給料表8級の職にある者　5,000円
(2)	企業職給料表7級のうち、部長の職にある者　4,500円
(3)　企業職給料表7級の職にある者（部長の職を除く。）　4,000円
(4)  企業職給料表6級のうち、技師長、課長、副参事及び副技監の職　2,500円
(5)　管理又は監督の地位にある職員のうち管理者が定める者　管理者が定める額
第9条　任命権者は、管理職員特別勤務実績簿兼手当整理簿を作成し、これを保管しなけ
ればならない。
第10条　管理職員特別勤務手当は、その月分を翌月給料支給日に支給する。
第11条　この規程に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項は、管理者が定める。
（その他)
第12条　この規程に定めるもののほか、職員の給与の額及び支給の方法その他必要な事項については、給与条例の適用を受ける職員の例による。
(会計年度任用職員の給与)
第13条　会計年度任用職員の給与については、安房郡市広域市町村圏事務組合会計年度任用職員の給与等に関する条例（令和2年条例第2号）の適用を受ける会計年度任用職員の例による。
　　　附　則
(施行期日)
1	この規程は、令和8年4月1日から施行する。
(水道事業の編入に伴う経過措置)
２　鴨川市、南房総市、鋸南町又は三芳水道企業団に勤務していた職員で安房郡市広域市町村圏事務組合水道事業職員選考(勤務経験者)により採用され引き続きこの規程の適用を受けることとなった職員に係るこの規程の適用については、従前の団体における経験年数及び在級年数を安房郡市広域市町村圏事務組合における経験年数及び在級年数とみなし、その期間を通算する。

別表第1(第3条関係)　級別職務区分表
職務の級	基準となる職務	
1級	主事、技師、技能員の職務	
2級	主事、技師、技能員の職務	
3級	副主査、主任主事、主任技師、主任技能員の職務	
4級	係長、主査の職務	
5級	室長、副主幹、係長の職務	
6級	技師長、課長、室長、副参事、副技監、主幹の職務	
7級	部長、技師長、課長、参事、技監の職務	
8級	部長、参与の職務	
別表第2(第4条関係)　級別資格基準表(その1)
職種	学歴免許	職務の級	
		1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	8級	
企業職員（技能職員を除く。）	大学卒		1	3	3	2	2	別に定める	
		0	1	4	7	9	11		
	短大卒		2	5	3	2	2	別に定める	
		0	2	7	10	12	14		
	高校卒		4	6	3	2	2	別に定める	
		0	4	10	13	15	17		
別表第3(第4条関係)　級別資格基準表(その2)
職種	学歴免許	職務の級	
		1級	2級	3級	4級	
技能職員	高校卒		4	10	1	
		0	4	14	15	
	中学卒		6	10	1	
		0	6	16	17